برنامج الحوكمة والسياسات العامة
رسالة البرنامج
توفير تجربة تعليميّة صارمة في مجال الحوكمة والسياسات العامّة، تعمل على تنمية صنّاع القرار المستنيرين والمبتكرين، بحيث تؤكّد على التفكير الإستراتيجي.
أهداف البرنامج
-
تزويد الخرّيجين بفهم شامل للأطر النظريّة، والمفاهيم، والمنهجيّات ذات الصلة بالحوكمة وتحليل السياسات العامّة.
-
تعزيز الابتكار والإبداع في تصميم السياسات، وتنفيذها، وتقييمها للتكيّف مع المتطلّبات الاجتماعيّة، والاقتصاديّة، والبيئيّة الديناميكيّة.
-
إثراء وظائف متعدّدة التخصّصات من خلال دمج وجهات النظر من العلوم السياسيّة، والاقتصاد، وعلم الاجتماع، والقانون، وغيرها من المجالات ذات الصلة لمواجهة التحدّيات المجتمعيّة المعقّدة.
-
تعزيز التطوير المهني من خلال التعلّم الذاتي، والدراسات العليا المتقدّمة.
-
دعم الصفات الأخلاقيّة، والإلتزام بالنزاهة، والشفافيّة، والمساءلة في الخدمة العامّة وأدوارها.
نواتج تعلّم البرنامج
-
يكتسب فهم شامل للنظريّات والمفاهيم والأطر الرئيسة ذات الصلة بالحوكمة وتحليل السياسات العامّة.
-
يقترح حلول سياسات قائمة على الأدّلة، تستند إلى رؤى متعدّدة التخصّصات وإلى الأدلّة التجريبيّة.
-
يطبّق مقترحات سياسات مبتكرة وإستراتيجيّات حوكمة تعالج التحدّيات المعاصرة.
-
يقيّم ويقيس فاعلية وكفاءة وعدالة السياسات العامّة، وإستراتيجيّات الحوكمة.
-
يفسّر البيانات والمعلومات تفسيرًا كمّياً ونوعياً.
-
يتواصل بفاعليّة مع الجماهير المتخصّصة وغير المتخصّصة.
-
يظهر صفات القيادة الأخلاقيّة، بما في ذلك النزاهة والشفافيّة والمساءلة، في أدوار الخدمة العامّة والحوكمة.
-
يسهم في تنمية المجتمع من خلال عرض الأفكار المعقّدة، والتوصيات المتعلّقة بالسياسات بوضوح وبأسلوب مقنع.
الفرص الوظيفيّة
-
مدير التخطيط الإستراتيجي.
-
مدير تأمين الجودة.
-
مدير السياسات التنظيميّة.
-
مسؤول التطوير الإداري
-
مسؤول التطوير التنظيمي.
-
مسؤول إدارة التغيير.
-
مدير تحليل الأداء.
-
مدير الموارد البشريّة.