ضوابط الإعفاء من مقرّر التدريب الصيفي في كليّة الهندسة وتقنية المعلومات
- يجب ألا تقل مدّة الخبرة العمليّة عن أربع سنوات متّصلة، وفي حال وجود انقطاع يجب ألا يتجاوز ستّة أشهر حتى تاريخ تقديم طلب الإعفاء.
- يجب أن تكون الخبرة مكتسبة من جهة معتمدة وموثوقة، وأن تكون في مجال تخصّص الطالب.
- يجب أن تتوافق طبيعة المهام والمهارات المكتسبة خلال الخبرة العمليّة مع مخرجات مقرّر التدريب الصيفي للبرنامج الذي يدرسه الطالب.
- يجب تقديم المستندات الرسميّة اللازمة للتحقّق من صحّة الخبرة، والتي نصّت عليها لائحة الإعفاء مقابل خبرة عمليّة.
- يجب على الطالب تقديم تقرير فنّي تفصيلي وعرض تقديمي، يشمل: (الخبرة/ المهام/ المهارات/ المشاريع) التي شارك فيها، وذلك وفقاً للمعايير المحدّدة من القسم المعني ومتطلّبات وحدة التدريب بالكليّة.
- يجوز للجنة العلميّة في القسم المعني إجراء مقابلة شخصيّة للتحقّق من الخبرة العمليّة للطالب، وبناءً على نتيجة المقابلة يتم تحديد ما يتم تقديمه من قبل الطالب في التقرير الفنّي والعرض التقديمي.
- يتم تقييم التقرير والعرض التقديمي وفق نموذج خاص لإعفاء الطلبة من مقرّر التدريب الصيفي، على أن توزّع الدرجات بواقع 50 درجة للتقرير و50 درجة للعرض التقديمي.
- تُرسل الطلبات إلى البريد الإلكتروني لوحدة التدريب الميداني، علماً بأنه لن يتم النظر في أي طلب غير مستوفي للشروط السابقة.
 | البريد الإلكتروني لوحدة التدريب الميداني: |
