أنشئت إدارة تقييم الأداء بكليات عنيزة، وهي إدارة تختص بتحديد سياسات وآليّات تقييم الأداء بالكليّات من خلال قياس مؤشّرات الأداء، واجراء المقارنات المرجعيّة، وتصميم ومراجعة الاستبانات الإلكترونيّة، وتحليل البيانات والتقارير، ونشر ثقافة تقييم الأداء في مجتمع الكليّات، بالإضافة إلى إنشاء قواعد للبيانات والمعلومات لتدعم صناعة القرار في مجالات الجودة والاعتماد والقياس والتقييم، وإجراء الدراسات والمسوحات المرتبطة بالتطوير المؤسّسي وجودة التعليم. 
وقد جاء حرص الكليّات على إنشاء هذه الإدارة للمساهمة في رصد واقع الأداء الأكاديمي والإداري بالكليّات، وتحليل هذا الواقع بأسلوب علمي وواقعي، ومن ثم تقديم المعلومات اللازمة التي في ضوئها يتم اتخاذ القرارات المناسبة، وكذلك لتحقيق معايير الجودة في كافة جوانب العمليّة التعليميّة وتواكباً مع تطلّعاتها لتحقيق أهداف خطّتها الإستراتيجيّة، والتي كان من بين مشروعاتها وبرامجها التنفيذية وضع نظامٍ داخلي للمتابعة والمراجعة وتنفيذه، وزيادة فاعليّة المناهج والبرامج، والتأكّد من أنها تقابل المقاييس المهنيّة والعلميّة المطلوبة، وتوافق توقّعات الأطراف المعنيّة، إضافة إلى تفعيل نظام التقييم الداخلي والخارجي للمقرّرات والخطط والبرامج الدراسيّة. وتختص هذه الإدارة كذلك بالاهتمام بأنشطة تقييم الأداء بالكليّات ومتابعة النتائج وتقديم توصيات بناءً على هذه النتائج. كما تقوم الإدارة بنشر ثقافة تقييم الأداء لدى منسوبي الكليّات والطلاب والطالبات وحثهم على ممارستها وتوعيتهم بما يعود على العمليّة التعليميّة من نفع نتيجة المشاركة في عمليّات التقييم.